El lema de esta edición del Día Internacional de la Mujer es «Igualdad de género hoy para un mañana sostenible». Bajo esta premisa, se trabajará para potenciar la igualdad de género en un contexto de crisis climática.
A través de un evento virtual que se celebrará el mismo día 8 de marzo, personalidades políticas representantes de los principales organismos internacionales, y activistas sociales por la igualdad de género y el desarrollo sostenible, transmitirán sus mensajes para el mundo.
Para conmemorar el Día Internacional de la mujer, ONU Mujeres se ha asociado con la artista Burcu Köleli, que ha elaborado la imagen ilustrativa del concepto temático de 2022. La puedes ver a continuación:
La mujer en la época de la COVID-19
El papel de la mujer durante la pandemia, ha sido imprescindible para minimizar su impacto. A pesar de este hecho, y como muestra un informe del Secretario General de las Naciones Unidas, «las mujeres siguen sin tener suficiente representación en la vida pública y la toma de decisiones».
A pesar de contar con una fuerte presencia en puestos cualificados, y que han sido imprescindibles durante la pandemia gracias a las profesionales de la salud, enfermería, investigación, atención y cuidados, o en otros puestos esenciales relacionados con la higiene o el comercio, en algunos de estos puestos llegan a ganar un 10% menos que sus compañeros.
La igualdad salarial es una asignatura pendiente, que visibiliza, a efectos prácticos, la desigualdad de género que aún hoy existe en algunos ámbitos de la sociedad
Los números nos muestran la evidencia
Apenas hay 22 países donde una mujer sea jefa de estado, y solo representan el 24,9% de parlamentarios en el mundo. Resulta revelador que en toda la historia de los EE.UU, 45 hombres han ocupado el cargo de presidente, mientras que hasta la fecha, ninguna mujer lo ha hecho. Tampoco en España, tras casi 50 años de democracia, ninguna mujer ha sido candidata a presidenta.
En el sector empresarial español, las mujeres que ocupan cargos directivos no llegan al 35% del total. Aun siendo las claras protagonistas y las representantes de iniciativas empresariales con una visión más holística de los problemas y las soluciones que afectan a la sociedad, e impulsar los cambios tan necesarios en nuestros días, todavía hoy, existen clichés que perjudican a la mujer y que están muy interiorizados entre algunos sectores sociales.
Mujer y diabetes
La mujer en la diabetes cobra un especial protagonismo al haber tipos específicos de diabetes que les afectan exclusivamente, como es el caso de la diabetes gestacional. También debido a que es más propensa a padecer trastornos de la conducta alimenticia como la diabulimia.
Hay más de 200 millones de mujeres con diabetes en el mundo, según datos de la International Diabetes Federation. El año 2017, la edición del Día Mundial de la Diabetes ya tuvo como tema principal a la mujer, debido a algunas particularidades que hacían que fuera necesario poner el foco sobre este tema.
Entre ellas, además de las que comentábamos anteriormente sobre la prevalencia o algunas complicaciones que les afectan con mayor intensidad, existen otras como una mayor dificultad en el control de la diabetes debido a una mayor variabilidad en los niveles de glucosa en sangre, o una peor adherencia al tratamiento que puede venir causada por roles de género en los que el cuidado de la familia se antepone al cuidado personal.
Eso sin tener en cuenta la situación de la mujer en algunos países en vías de desarrollo, donde la dificultad de acceso al tratamiento o su papel en la sociedad, en las que están relegadas a un segundo plano, todavía hacen más difícil su control para evitar complicaciones más graves.
Por una igualdad real
En Soluciones por la Diabetes apoyamos las iniciativas enfocadas a alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, y a que todas las personas, independientemente de su condición o género, tengan acceso a los tratamientos necesarios que les permitan mejorar su calidad de vida.
Todavía queda un largo camino que recorrer para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, aunque se ha avanzado mucho y poco a poco la sociedad camina hacia un futuro más igualitario. Por eso, el objetivo de las Naciones Unidas es continuar promoviendo acciones y proyectos que permitan alcanzar la igualdad real, ya sean a gran escala como la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, o pequeñas acciones cotidianas en las que todos podemos contribuir.
Referencias:
- Mundo Empresarial. Liderazgo empresarial femenino: un techo de cristal difícil de romper. Consultado el 01 de marzo de 2022.
- ONU Mujeres. Día Internacional de la Mujer 2022: “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”. Consultado el 01 de marzo de 2022.
- International Diabetes Federation. Atlas de la Diabetes de la FID. Consultado el 01 de marzo de 2022.
- ONU.org. La Agenda para el Desarrollo Sostenible. Consultado el 01 de marzo de 2022.
